С 1 января 2024 года порог на упрощенке 6% или 15% повысится более чем на 10 млн руб. – до 199,35 млн руб. в год. При этом сохранить УСН получится, если доходы не превышают 165,8 млн руб. в год. По АУСН изменений нет – максимальный доход для применения этого режима налогообложения остался таким же, как и в 2023 году – 60 млн руб. Также законодатели разрешили ИП в случае смены места жительства (и прописки) вести бизнес по региональным налоговым ставкам – это актуально, к примеру, для Калмыкии, Приморского края, Мурманской области и других субъектов РФ со льготными ставками налогообложения.
Что изменится по страховым взносам за сотрудников с 2024 года?
В 2024 году страховые взносы сотрудников не подвергнутся глобальным изменениям. В силу вступят корректировки, актуальные для некоторых предприятий.
-
Перестанут облагаться взносами компенсации дистанционным сотрудникам за использование собственного оборудования в работе — например, компьютеров, планшетов, программного обеспечения и др.
Правда,>Правда, необлагаемый лимит — всего лишь 35 рублей в день. Если нужно больше, потребуется документальное обоснование. Какое именно, пока что сказать сложно, уточнений от ИФНС нет — скорее всего, они появятся уже в 2024 году.
-
Добавится предельный лимит по необлагаемым суммам компенсаций для вахтовых сотрудников и тех, чья работа происходит в пути или разъездным способом. Лимиты установили на уровне стандартных суточных:
- 700 рублей — в России;
- 2500 рублей — за границей.
-
Утверждена новая форма расчёта по страховым взносам (РСВ) — приказ ФНС России от 29.09.2023 года № ЕА-7-11/696@. Изменения незначительные и глобально не повлияют на порядок заполнения бланка. В частности, появятся новые поля по сотрудникам-иностранцам, для которых действуют не все виды обязательного страхования. Ещё появятся новые коды плательщиков взносов и застрахованных лиц — они связаны с присоединением новых регионов в состав РФ.
Также для всех работодателей изменится предельная база — доход физических лиц, по достижении которого страховые взносы исчисляют по пониженным тарифам. По постановлению Правительства РФ от 10.11.2023 года № 1883 лимит вырастет на 16% — подробнее об этом читайте в следующем разделе статьи «Предельная база по страховым взносам».
Льготы по страховым взносам за работников
В статье 427 НК РФ перечислены работодатели, имеющие право применять сниженные ставки по страховым взносам. В их перечень входят:
- хозяйствующие субъекты, применяющие результаты интеллектуального труда (ПО, изобретения, базы данных, и т.д);
- те, которые занимаются внедрением технологий, организацией отдыха и туризма и одновременно выступают резидентами особых экономических зон;
- участники свободной экономической зоны в Крыму и в Севастополе;
- резиденты ТОСЭР;
- российские организации в сфере ИТ и т.д.
Для них установлены следующие льготные ставки взносов:
| Категория плательщика | Тариф |
|---|---|
| Субъекты МСП | 30% — в пределах МРОТ
15% — свыше МРОТ |
| Субъект МСП из общепита, если в штате больше 250 сотрудников | |
| Резиденты «Сколково» | |
| ИТ-организации | 7,6% — до превышения единой базы
0% — после превышения единой базы |
| Предприятия, связанные с радиоэлектроникой | |
| Участники территорий опережающего социально-экономического развития | |
| Участники СЭЗ в Крыму, Севастополе, Калининградской области, Владивостоке | |
| Предприятия с Курильских островов | |
| Организации, которые выплачивают доходы членам экипажей судов | 0% |
Какие отличия оформления выплат для женщин-ИП
Если женщина — индивидуальный предприниматель, то для нее порядок получения выплат будет отличаться.
С единовременной выплатой отличий почти нет — она положена всем молодым мамам, независимо от уровня дохода и количества детей. Женщина может работать по трудовому договору, быть фрилансером, безработной или ИП — на размер пособия это не влияет. В 2023 году размер пособия составляет 23 011 ₽.
В соцзащиту ходить не придется ― СФР будет выплачивать все сам на основании данных из ЗАГСа.
А вот чтобы получить пособие по беременности и родам и пособие до 1,5 лет, предпринимателю придется соблюсти определенные условия. Дальше расскажу, что нужно сделать ИП для получения этих выплат.
Сколько взносов нужно было заплатить в 2022 году
Размер взноса, который предприниматель должен был заплатить в фонд социального страхования, привязан к МРОТу. Рассчитывается он по следующей формуле:
Размер взноса = МРОТ на 1 января текущего года × 2,9% × 12.
С 1 января 2022 году МРОТ составлял 13 890 ₽. Получается, что предпринимательница, которая станет мамой в 2023 году, должна была заплатить до конца 2022 года:
13 890 ₽ × 2,9% × 12 = 4 833,72 ₽.
В этом случае она получит право на пособие по беременности и родам в 2023 году.
Какие налоги и отчёты уплачивают ИП на УСН
Индивидуальный предприниматель на упрощённой системе налогообложения уплачивает один налог — единый упрощённый налог. Ставка налога зависит от выбранного объекта налогообложения:
– 6% для дохода;
– 15% для разницы между доходом и расходом.
Налог уплачивается ежеквартально, не позднее 25-го числа месяца, следующего за окончанием квартала. Отчетность на УСН включает в себя подачу налоговой декларации один раз в год, до 30 апреля.
При работе по УСН предприниматели ежегодно в ФНС подают налоговую декларацию. При отсутствии доходов и расходов подаётся нулевая декларация. Кроме этого, раз в квартал владельцы бизнеса подают в ФНС уведомление на списание с единого счёта авансового платежа по налогу. Перечисленные авансовые платежи засчитываются в счёт налога по итогам отчётного периода.
Как только вы наняли хотя бы одного сотрудника, в 2024 году у вас появляется обязанность уплачивать за него следующие взносы:
- На пенсионное страхование: перечисляется в инспекцию
- На страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством: перечисляется в инспекцию
- На обязательное медицинское страхование: перечисляется в инспекцию
- На страхование от несчастных случаев и производственных травм: перечисляется в ФСС
Заключив договор с первым работником, действуйте в следующем порядке:
- Зарегистрируйтесь в ФСС. Встать там на учет вы обязаны, если с сотрудником заключен трудовой договор или гражданско-правовой, но предусматривающий, что взносы уплачиваете вы. Для регистрации обратитесь в территориальное отделение Фонда, МФЦ или отправьте необходимые документы через портал госуслуг
- Получите в ФСС уведомление о постановке на учет и информацию о классе риска, размере страхового платежа, а также ваш регистрационный номер
- Уточните в инспекции размер остальных взносов и реквизиты для их перечисления
- Подавайте в ПФР отчеты по формам СЗВ-М (ежемесячно) и СЗВ-СТАЖ (ежегодно)
- Подавайте в ФНС единый расчет начисленных и уплаченных страховых взносов (ежеквартально)
- Подавайте в ФСС расчет взносов на травматизм по форме 4-ФСС (ежеквартально)
- Начните уплачивать взносы
Увеличатся страховые взносы для ИП
Предприниматели, которые работают на ОСН, УСН, ЕСХН или патенте, каждый год должны платить за себя фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование. При этом неважно, есть ли у ИП доходы от бизнеса и какие они, работают ли на него другие люди или нет — страховые взносы платить обязательно, пока у бизнесмена есть статус индивидуального предпринимателя.
Ежегодно выплаты индексируются: так, в 2024 году размер взноса вырастет до 49 500 рублей с 45 832 рублей. Срок уплаты фиксированного платежа не изменился — деньги нужно перечислить на единый счёт в налоговой до 31 декабря текущего года.
Повышение лимитов по УСН и ПСН
Коэффициент-дефлятор на 2024 год установлен в размере 1,329. Таким образом, применение УСН возможно до достижения дохода в размере 265,9 млн рублей, лимит дохода для перехода к повышенной ставке УСН составит 199,35 млн рублей. А для перехода с 2024 года с ОСНО на упрощенную доход за 9 месяцев 2023 года не должен превышать 149,5 млн рублей. То есть рост лимитов по УСН частично компенсирует инфляцию.
Также в 2024 году может быть увеличен размер потенциально возможного к получению индивидуальным предпринимателем годового дохода по всем или отдельным видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется патентная система налогообложения, на коэффициент-дефлятор, установленный на соответствующий календарный год. Значение на 2024 год – 1,058. Но такое решение должно быть принято субъектом РФ.
Сроки перечисления взносов
Несвоевременное отчисление выплат в России приводит к образованию задолженности и последующему начислению пени. Во избежание таких неприятностей следует знать, каковы сроки перечисления денег. По сравнению с 2023 годом изменений не произошло:
| Налог | Крайний срок уплаты |
| НДС | 28 числа каждого месяца |
| На прибыль (за год и авансы) | 28 марта |
| Упрощенка для ИП | 28 апреля |
| Упрощенка (авансы) | 28 апреля |
| НДФЛ | 28 числа |
| Фиксированный | 31 декабря |
| С доходов более 300 000 руб. | 1 июля |
Новые обязанности для работодателей дистанционных работников
Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ с 1 января 2024 года в значительной степени расширил перечень удаленных работников, за которых работодатели обязаны исчислять и уплачивать НДФЛ. Для этого в действующие нормы ст. ст. 208 и 228 НК РФ были внесены изменения.
В настоящее время обязанность по исчислению и уплате НДФЛ за дистанционных сотрудников возникает у работодателей только в случаях, если дистанционные сотрудники работают на территории РФ. В тех случаях, когда дистанционные сотрудники трудятся за пределами России, получаемые ими выплаты от российских работодателей не считаются доходами от источников в РФ. Соответственно, с получаемых от российских компаний доходов такие сотрудники, являющиеся налоговыми резидентами РФ, должны исчислять и уплачивать НДФЛ самостоятельно (п. 1 ст. 228 НК РФ). Если же удаленщики, работающие за границей, утратили статус налогового резидента РФ, то с получаемых от отечественных компаний доходов они вообще не должны уплачивать НДФЛ (ст. 209 НК РФ).
Налогообложение компенсаций в пользу дистанционных работников
Еще одно изменение, касающееся дистанционных сотрудников и их работодателей, связано с налогообложением компенсаций за выполнение работ удаленным способом. Речь идет о компенсациях, связанных с использованием дистанционными сотрудниками принадлежащих им или арендованных оборудования, ПО, средств защиты информации и иных средств, необходимых для выполнения работы удаленным способом.
В настоящее время предельная величина таких компенсаций в пользу дистанционных работников для целей освобождения от НДФЛ и страховых взносов не установлена. Размер компенсаций работодатели самостоятельно определяют локальными актами и не включают указанные компенсации в облагаемую базу по НДФЛ и страховым взносам.
В связи с этим Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ вносит с 1 сентября 2023 года изменения в ст. ст. 217 и 422 НК РФ в целях установления предельного не облагаемого налогами размера компенсаций дистанционным работникам.
Предельный размер компенсаций с указанного момента будет установлен в сумме 35 рублей в день либо в сумме документально подтвержденных расходов работника. Если величина выплачиваемых дистанционным сотрудникам компенсаций превысит установленные предельные значения, с суммы превышения работодатели станут уплачивать НДФЛ и страховые взносы.
Правила уменьшения налога на взносы для ИП на УСН «доходы минус расходы», ОСНО и ЕСХН
Для предпринимателей, которые работают на упрощенке с объектом «доходы минус расходы», общей системе или платят сельхозналог, указанные выше изменения не применяются. Связано это с тем, что такие предприниматели учитывают в составе расходов только фактически оплаченные затраты.
Такие предприниматели могут уменьшить налог двумя способами:
-
Дождаться списания взносов с ЕНС и уменьшить на них налог в периоде, в котором взносы были списаны с ЕНС.
Для фиксированных взносов, которые оплачиваются не позднее 31 декабря, это четвертый квартал, если взносы списали именно 31 декабря, или первый квартал следующего года, если срок уплаты перенесли, так как он выпал на выходной день.
Для взносов с дохода свыше 300 000 руб. это третий квартал, так как они списываются со счета 1 июля.
Если предприниматель идет по этому пути, подавать в налоговую заявление о зачете ему не нужно.
-
Оплатить взнос в том периоде, за который необходимо уменьшить налог и направить в ИФНС заявление о зачете.
В 2024 году ИП (индивидуальные предприниматели) в России получают ряд выплат и льгот, которые направлены на социальную поддержку данной категории предпринимателей.
Одной из ключевых мер социальной поддержки является выплата пособия по временной нетрудоспособности. В случае временной нетрудоспособности, вызванной болезнью или травмой, ИП имеет право на получение пособия в размере 100% от среднего заработка, рассчитанного за 2 последних года предшествующих году наступления страхового случая. Для получения пособия необходимо предоставить справку от врача и другие документы, подтверждающие факт нетрудоспособности.
Другой формой социальной поддержки является выплата пособия по беременности и родам. ИП, являющиеся женщинами, могут получить пособие в размере 60% от среднего заработка за последние 2 года. Для получения пособия необходимо предоставить соответствующие медицинские документы, подтверждающие беременность.
Кроме того, ИП имеют возможность получить льготу по уплате страховых взносов в пенсионный фонд. Если среднемесячный доход ИП не превышает установленный минимальный размер оплаты труда, он освобождается от уплаты страховых взносов в пенсионный фонд. Это позволяет сэкономить средства и улучшить финансовое положение предпринимателя.
Дополнительно, ИП имеют право на получение материальной помощи в трудных жизненных ситуациях, например, при возникновении стихийных бедствий или чрезвычайных ситуаций. Такая помощь может предоставляться в виде финансовых выплат или предоставления жилья.
Результатом внедрения данных выплат и льгот является повышение уровня социальной защищенности ИП и создание более комфортных условий для работы и развития малого бизнеса.
Ставки налогов на зарплату ИП: изменения в 2024 году
С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в ставках налогов на зарплату для индивидуальных предпринимателей. Новые правила регулируют уровень налоговых отчислений, которые должны быть уплачены работниками ИП в бюджет.
Одной из основных изменений стала установка единой ставки налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для индивидуальных предпринимателей. Вместо прежней системы, когда ставка зависела от суммы дохода, теперь ИП обязаны уплачивать 15% с любой суммы зарплатного фонда, выплаченного сотрудникам.
Также, в 2024 году были внесены изменения в ставки страховых взносов на социальное страхование. С ростом минимальной заработной платы, увеличились и ставки взносов, которые ИП обязаны платить за своих работников. Теперь ставка составляет 31% с фонда оплаты труда.
Кроме того, индивидуальные предприниматели вправе использовать упрощенную систему налогообложения, если сумма дохода не превышает определенный порог. В 2024 году этот порог составляет 8 миллионов рублей в год. При использовании упрощенной системы ставка налога на профессиональный доход составит 6%.
Все эти изменения в ставках налогов на зарплату ИП свидетельствуют о стремлении государства облегчить налоговую нагрузку на малый и средний бизнес. Индивидуальным предпринимателям следует тщательно изучить новые ставки и установить соответствующие налоговые отчисления, чтобы избежать штрафных санкций и проблем с налоговой службой.