Если россиянин планирует приехать в ФРГ для трудоустройства, он обязан открыть визу категории D. Из всех имеющихся видов разрешений на въезд лишь она позволяет иммигрантам получить работу в государстве Евросоюза, за которую предполагается вознаграждение.
Что такое национальная виза в Германию
Особенности национальной визы категории D:
- дает право трудоустраиваться или получать образование;
- рассчитана на продолжительный период – до 180 дней;
- это не «шенген», ее действие ограничено пределами Германии;
- изготовления этого пропуска возможно лишь при наличии веских причин.
Открывают визу типа D по следующим причинам:
- аппликант будет учиться в университете, находящемся на территории ФРГ;
- аппликант будет осуществлять трудовую деятельность либо отправляется в деловую командировку от компании;
- заявитель едет на спортивные и прочие мероприятия, которые требуют продолжительного пребывания в стране;
- заявитель планирует посетить близких родственников в государстве.
Рабочая иммиграция в возрасте старше 45 лет
Для иммигрантов старше 45 действуют дополнительные условия. В частности, минимальные требования к зарплате, с учётом потенциального пенсионного обеспечения.
Дело в том, что Германии минимальной пенсии нет. Каждый зарабатывает пенсию путём уплаты взносов с зарплаты в государственный пенсионный фонд.
Приехав в возрасте за 45, мигрант сильно рискует к 65 годам оказаться на шее у государства. Он не успеет заработать себе пенсию выше прожиточного минимума.
Поэтому, в случае первоначальной выдачи разрешения на проживание как Fachkraft по §§18a и 18b для иностранца 45+ его зарплата должна составлять минимум 55% годового лимита взносов в систему пенсионного страхования. Это 4015€ на 2023.
Если ЗП меньше, разрешают предоставить доказательства наличия достаточного финансирования в старости: уже имеющиеся пенсионные накопления, частную пенсионную страховку, недвижимость, капитал и другие финансовые активы.
Исключение — получатели Голубой карты. Здесь лимит зарплаты ниже — всего 50%. А для «нижнего лимита» ЗП на ГК граница ещё меньше: 45,3%. Главное — подходить по квалификации, ВО и прочим условиям Blaue Karte.
Разрешение на работу в Германии
Любой иностранец — не гражданин ЕС — чтобы трудиться и зарабатывать в ФРГ, должен иметь разрешение на работу. Обычно решение этого вопроса происходит в консульстве одновременно с рассмотрением заявления на национальную визу.
В самой долгосрочной D-визе или дополнительном вкладыше Zusatzblatt указывают информацию по возможности зарабатывать. Например:
- Erwerbstätigkeit gestattet — разрешено работать.
- Beschäftigung gem (§ пребывания) erlaubt als (должность) bei (фирма) — ограничение на работу по конкретной вакансии только в указанной компании.
- Nur selbständige Erwerbstätigkeit — разрешено только предпринимательство.
- Selbständige Tätigkeit nicht erlaubt — предпринимательство запрещено.
Как оформить самостоятельно
При желании рабочую визу в Германию в 2020 году можно получить своими силами. Для этого необходимо пройти следующие шаги:
- Поиск места для трудоустройства. Основанием для поездки в страну выступает трудовое соглашение с подписью сторон. Если нет возможности лично приехать за документом, он отправляется курьером или почтой.
- Получение разрешения. Компания-работодатель выполняет комплекс работ по проверке возможности трудоустройства по определенной профессии. Перечень постоянно пересматривается.
- Запись для прохождения собеседования. Этими вопросами занимается Консульство или Посольство Германии. Записаться можно по телефону организации в своем городе.
- Внесение данных в заявку-анкету. От корректности заполнения зависит решение о выдаче рабочей визы в Германию. Бланк необходимо заранее распечатать, а потом заполнить шариковой ручкой. Важно не перепутать и скачать заявление для разрешения типа D.
- Сбор и подготовка документации. При заполнении бумаг на английском языке потребуется перевод и апостиль. Исключение касается ламинированных бумаг. Для них делаются копии с последующим апостилированием. Каждая из бумаг передается в 2-х экземплярах.
- Оплата услуг. На этом этапе выплачивается полная цена рабочей визы в Германию (75 €), а также дополнительные сборы (если они взимаются).
- Ожидание принятие решения. Контролировать готовность разрешения по телефону нельзя — только через Интернет с помощью специального бар-кода.
Визовое разрешение на поиск работы
Разрешение выдают на срок до 6 месяцев специально для поиска работы, сразу работать по нему нельзя — можно только находиться в стране, рассылать резюме потенциальным работодателям и проходить собеседования.
Согласно § 18c AufenthG Закона об иностранцах, разрешение выдают при соблюдении следующих условий.
Диплом. Высшее образование можно получить в Германии или на родине, но диплом должен котироваться в государстве. Сравнимы с немецкими дипломы технических и научных специальностей — инженеров, программистов, физиков и других. Гуманитариям и медикам нужно проходить дополнительную практику или обучение в стране, чтобы их образование признали.
Финансовое обеспечение. Так как работать по данному документу запрещено, у человека должно хватить средств, чтобы обеспечить себя. На счету должно быть:
-
не менее 670 € на месяц пребывания;
-
или не менее 374 € и расходы на оплату жилья сверху, а если контракт на аренду уже подписан и оплачен — только 374 € на месяц.
Вместо финансового обеспечения можно предоставить финансовые гарантии от родственников или друзей, которые уже проживают в Германии.
Медицинская страховка. Из-за отсутствия дохода в стране человек не сможет оформить государственную или частную страховку. Поэтому застраховаться можно заранее, как турист. Сделать это можно в страховых компаниях с офисом в вашем городе или через интернет.
У разрешения для поиска работы предусмотрено несколько ограничений:
-
Продлить визу нельзя. Если работу найти не удалось, придется выехать из страны как минимум на срок, равный длительности поиска;
-
Разрешение нельзя получить в Германии, если вы находитесь там по любой визе, кроме рабочей. Например, нельзя подавать документы после окончания языковых курсов Sprachvisum, сначала нужно вернуться домой.
Виза для нянь и домработниц
Получить разрешение на работу в Германии можно в качестве няни или домработницы. Для этого семья, которая нуждается в домашней помощнице, высылает приглашение. Для соискателей действуют два условия: возраст от 18 до 27 лет и отсутствие родственных связей с семьей, в которой няня или домработница будет работать.
Программа устанавливает следующие условия работы:
-
длительность разрешения 6–12 месяцев;
-
работник присматривает за ребенком и выполняет простую работу по дому, например, готовит, гладит белье и так далее;
-
место проживания предоставляет принимающая семья — это должна быть отдельная меблированная комната;
-
семья оплачивает питание, выделяет деньги на карманные расходы в размере 260 € в месяц, несет расходы на медицинскую страховку, страховку от несчастного случая и на случай привлечения к ответственности;
-
няня или домработница выполняет работу не больше 30 часов в неделю, включая время присмотра за детьми;
-
за каждый отработанный месяц получает 2 оплачиваемых выходных, полтора последовательных свободных дня по субботам-воскресеньям и как минимум четыре свободных вечера в течение недели;
-
принимающая сторона общается с работником на немецком, так как одна из целей программы — повышение уровня языка.
Голубую карту могут получить квалифицированные специалисты из стран, которые не входят в ЕС. В программе участвует ограниченный перечень специальностей, в которых нуждается страна: физики-математики, медики, специалисты естественных наук, инженеры, конструкторы, архитекторы.
К соискателям выдвигают следующие требования:
-
высшее образование со степенью специалиста или магистра, полученное в университете Германии или другой страны — диплом можно получить в любом университете, который соответствует требованиям страны и прошел проверку через программу ANABIN;
-
трудовой контракт с работодателем в Германии сроком от 1 года;
-
зафиксированная в контракте годовая заработная плата от 49 600 € или от 38 688 € для врачей, математиков, инженеров и других специальностей, которые входят в программу MINT.
Консульские сборы и сроки получения
Размер консульского сбора для немецкой визы зависит от ее категории и возраста заявителя — представлен в таблице ниже.
Категория визы | Размер сбора для граждан РФ |
---|---|
Шенгенская виза |
От 12 лет — 80 евро. От 6 до 12 лет — 40 евро. До 6 лет — бесплатно. |
Национальная виза |
С 18 лет — 75 евро. До 18 лет — 37,5 евро. |
Без вида на жительство у иностранца нет права на осуществление трудовой деятельности (исключения см. ниже). Иностранцы, имеющие вид на жительство, имеют право осуществлять трудовую деятельность, разве только законом не предусмотрен запрет или ограничения (например, для вида на жительство с целью учёбы). Это значит, что трудовая деятельность, как правило, разрешена. Однако она может быть ограничена или запрещена законом. Трудовая деятельность, которая выходит за рамки ограничения или запрета, требует разрешения. Получение такого разрешения в свою очередь может зависеть от одобрения федерального агентства по трудоустройству.
Каждый вид на жительство должен иметь отметку о наличии разрешения трудовой деятельности и о наличии ограничений. Кроме того, установленные ограничения со стороны федерального агентства по трудоустройству должны быть указаны на виде на жительство. Для изменения ограничений требуется отдельное разрешение. Если вид на жительство был выдан с целью выполнения определённой трудовой деятельности, то занятие другой деятельностью запрещается до тех пор, пока компетентный орган не дал соответствующее разрешение.
Иностранец, который не имеет вида на жительство (например, беженцы), может осуществлять трудовую деятельность, если право на трудовую деятельность предусмотренно межгосударственным соглашением, законом, постановлением о трудоустройстве или, если иностранец получил соответствующее разрешение от компетентных органов.
Шенгенская виза не даёт права на работу. Однако консульство ФРГ может выдать шенгенскую визу для осуществления трудовой деятельности.
Как долго оформляется разрешение на въезд и сколько оно действует
Оформление визы по приглашению в Германию занимает чаще всего не более 5 суток, без учета выходных и праздничных дней. Выдается пропуск на посещение страны обычно на период до 3-х месяцев.
Внимание! Если в немецком государстве живут ваши близкие родственники, то срок визы может быть увеличен до 1 года. Но находиться в стране можно не более 90 дней в течение каждых 6 месяцев.
Германия входит в Шенгенскую группу стран, поэтому гостевая виза дает возможность пересекать границы других государств Евросоюза. Если требуется срочное разрешение на въезд, то такую возможность необходимо уточнять в визовом центре. Результат решения будет зависеть от индивидуальных обстоятельств в каждом случае.
Недостатки и ограничения рабочей визы
Несмотря на то, что получить рабочую визу стало проще, существует немало недостатков такого способа трудоустройства в Германии:
- Вам могут отказать в выдаче визы, что повлечет новые, довольно утомительные и не бесплатные процедуры.
- Необходима проверка диплома, а в некоторых случаях придется пройти процедуру признания диплома, иногда связанную с доучиванием и работой в качестве помощника специалиста.
- Для получения рабочей визы изначально требуется заключенный с работодателем контракт, а поиск вакансий за рубежом — само по себе занятие непростое.
- Визу необходимо продлевать каждые 2 года (или чаще, если ваш контракт не бессрочный).
- Если вы теряете работу, нужно срочно что-то предпринимать. Как правило, выдается виза для поиска работы, а если сотрудник проработал год и больше, ему дают 3 месяца на новое трудоустройство. Это довольно стрессовая ситуация.
- В течение первых трех лет нельзя менять место работы без уведомления ведомства по делам иностранцев.
Но есть и другие, неформальные моменты, которые зачастую еще более ощутимы:
- Отношение к трудовому мигранту, особенно в первое время, может быть совсем не таким, как к специалистам с местными дипломами.
- В большинстве случаев придется подтягивать немецкий.
- Часто к возрасту трудовой миграции люди уже имеют семью, что добавляет сложностей при адаптации.
В общем, ни у кого не вызывает сомнений, что трудовая миграция — дело хлопотное, волнительное и не всегда удачное.
Для того чтобы оформить гостевую немецкую визу, необходимо обратиться к друзьям либо к родственникам, чтобы они оформили бумагу, отправили письмо почтой в РФ.
До покупки билетов и оформления визы, советуем убедиться в том, что нет запрета на выезд из страны (нет задолженностей по оплате штрафов, алиментов, и т. д.) Осуществить подобную проверку можно в интернете.
После получения приглашения от немецкой стороны по почте, можно приступать к оформлению визы.
- Обратитесь в посольство или в консульство Германии в России (наличие приглашения не является стопроцентной гарантией того, что Вам выдадут разрешение на въезд в ФРГ).
- Соберите пакет необходимых документов и справок. Заполните визовую анкету.
- Прибудьте в немецкое консульство.
Основной задачей подобных процедур является убеждение немецких властей в том, что Вы после визита в Германию, выедите из страны. Только в случае успешного собеседования можно рассчитывать на получение по приглашению гостевой визы в Германию. Во время собеседования готовьтесь отвечать на самые разные вопросы:
- подтвердить свою финансовую состоятельность;
- рассказать о личных планах
Советуем вести себя сдержанно, корректно, не проявлять эмоций, не делать резких движений, не жестикулировать руками.
Самые распространенные вопросы, которые задают заявителю представители немецкого посольства:
- На какое время планируется поездка в Германию?
- Какими языками владеете?
- Какие отношения с гражданином, который прислал приглашение?
- Каково отношение к постоянному проживанию в Германии? (важно убедить собеседника в том, что в Ваши планы не входит переезд)
- Где работаете (или учитесь)?
- Есть ли в Европе близкие родственники?
- Оформляли ли вид на жительство в одной из европейских стран?
- Как долго общаетесь с немецкими друзьями?
- Планируете ли создать семью на территории немецкого государства (рекомендуем отвечать, что в России у Вас есть любимый человек)?
- Чем будете заниматься в Германии (что смотреть, куда ходить)?
Основные особенности заполнения анкеты
Процесс заполнения анкеты на немецкую гостевую визу, в целом, соответствует стандартному алгоритму. Однако есть несколько отличий, которые необходимо учесть, чтобы у сотрудников посольства не возникло лишних вопросов:
- п. 21 – здесь в качестве цели поездки необходимо указывать “посещение родственников/друзей”;
- п. 24 – так как виза оформляется с целью неоднократных визитов к родным или знакомым, то нужно выбрать “многократный въезд”;
- п. 25 – вне зависимости от основания предоставления въездного документа, срок пребывания на территории Шенгена не должен превышать 90 дней, поэтому указывается именно этот срок;
- п.31 – здесь указывается вся информация о приглашающем лице (в соответствии с его документами);
- п. 32 – указывается источник финансирования расходов за рубежом: если это принимающее лицо, то данный факт прописывается в приглашении, а сам составитель должен предоставить документы из банка с подтверждением его финансового состояния. Если заявитель сам планирует покрывать свои затраты, справку из банка необходимо предоставить ему.
После того, как анкета заполнена, распечатана и подписана, оригинал приглашения имеется на руках, а все документы на визу по приглашению собраны, можно записываться на прием в посольство.
Алгоритм оформления визы
Чтобы оформить рабочую визу для поиска работы в Германии необходимо:
- Записаться на прием в посольство или консульство. Так как это является территорией другого государства, то без приглашения пересекать порог здания невозможно. Это является нарушением международных норм.
- Предоставление полного пакета документов и прохождение собеседования. На заданные вопросы необходимо отвечать четко и недвусмысленно.
- При наличии дополнительных вопросов во время собеседования, кандидата попросят предоставить расширенный пакет документов (что именно потребуется, скажет сотрудник визового центра). Тогда потребуется пройти собеседование повторно.
- Передача анкеты в ведомство по делам иностранных граждан и получение ответа.
- Сдача отпечатков пальцев, которая проводится каждые 5 лет всеми иностранцами, въезжающими на территорию страны. Исключения составляют дети до 12 лет.