В некоторых случаях учебный период все же может входить в трудовой стаж. Об этом говорит 13 статья закона №400-ФЗ. Согласно ей, учебный период можно учитывать при определении права на получение пенсии для сотрудников, которые проходили обучение до 2002 года, и действующее на то время законодательство позволяло включать его в стаж.
Входит ли учеба в общий трудовой стаж теперь
Так как термин «трудовой» полностью заменили страховым в отношении пенсий, обучение больше не входит в базу для расчета выплат.
Для расчета пенсии отдельного гражданина имеют значение два периода: непосредственно страховой и те, что причисляют к страховому по закону.
В первом случае речь идет о времени, в течение которого человек ходил на работу, а его работодатель отчислял за него взносы в ФСС. Во втором — о периодах, когда сотрудник не выполнял своих обязанностей, но их все равно отнесут к страховому стажу. Например:
- отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет;
- временная нетрудоспособность;
- воинская служба — срочная или по контракту;
- уход за инвалидом или родственником старше 80 лет
- нахождение с военнообязанным(ой) мужем/женой в месте, где нет возможности устроиться на работу;
- работа или служба за границей;
- нахождение за границей с работающими мужем/женой;
- пребывание в СИЗО или местах лишения свободы необоснованно.
Случаи, когда учеба входит в трудовой стаж
Если период обучения приходится на время до 2002 года, то учёбу включают в трудовой стаж, ведь это прописано в законе тех годов.
Страховым стажем считается период времени, в течение которого за работника осуществлялись пенсионные взносы. Главная его задача – формирование пенсионных выплат (в наше время стаж для пенсии должен быть не менее 15 лет).
В пенсионное законодательство регулярно вносятся какие-то поправки, однако новые законы не должны осложнять жизнь населению. До 2002 года был закон, по которому обучение входило в страховой стаж, сейчас он недействителен. Поэтому учитываться учёба будет только в том случае, если она пришлась до принятия нового закона.
До 1992 года выдача пенсий осуществлялась исходя из постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972. В период с 1992 до 2002 год они назначались на основании закона о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В этих документах значилось, что период обучения должен учитываться при расчёте пенсионных выплат, если человек получал профессию в высшем или среднем специальном образовательном учреждении.
Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности
Несмотря на это законодательство гласит, что ребенок может устраиваться на официальную работу уже по достижении 14-летнего возраста, имея на руках лишь паспорт. Поэтому закон не исключает возможности исчисления трудового стажа, начиная со школьного возраста.
Несмотря на то что непрерывный стаж педагогической деятельности уже давно не используется в законодательных сводках, он все равно играет важную роль при начислении пенсии. Это важный момент. Как уже было сказано выше, работа учителем начальных классов оказывает влияние на исчисление трудового стажа. К примеру, если количество учеников выпускного класса начальной школы заметно сокращается, школе будет необходимо совместить несколько классов, а какого-либо преподавателя сократить в должности. Именно тогда начинается отсчет непрерывного трудового стажа. Его срок составляет не менее 3 месяцев для увольняемого преподавателя.
В настоящее время на пенсию выходят граждане имеющие стаж работы в советский период и в период первого десятилетия после развала СССР. Когда граждане обращаются в Пенсионный фонд за назначением страховой пенсии по старости, специалист ПФР проверяет наличие у них двух видов стажа работы. Во-первых, наличие страхового стажа работы в период после 1 января 2022 года, чтобы определить имеется ли у гражданина право на страховую пенсию. Во-вторых, продолжительность общего трудового стажа, чтобы оценить пенсионные права застрахованного лица по состоянию до 1 января 2022 года. Кроме этого проверяется наличие у гражданина необходимого количества пенсионных баллов. Получение права на страховую пенсию по старости зависит от года, в котором гражданин обращается за назначением пенсии.
Для оценки пенсионных прав, приобретённых гражданином за работу в советский период и в период 1991-2022, в общий трудовой стаж включаются периоды работы, перечень которых исчерпывающе приведен в п.3 ст.30 закона №173-ФЗ. Оценка пенсионных прав осуществляется путем их преобразования (конвертации) в расчетный пенсионный капитал по формуле провиденной статье 30 закона о трудовых пенсиях.
Для аспирантов и интернов
Аспирантуру относят к обучению последипломному. Аспирантами являются лица, которые получили диплом о высшем профессиональном образовании вне зависимости от формы обучения. Так как аспирантура – одна из разновидностей учебы, данная деятельность не включается в страховой стаж.
Но действует сегодня российское законодательство № 340-1, которое обозначает, что нахождение в аспирантуре может считаться в качестве стажа работы. Это означает, что обучение на аспирантуре учитывается при пенсионном назначении только в том случае, если гражданин выбирает старую форму исчисления.
Интернатура – несколько иная форма обучения специалиста. Интерны – люди, которые проходят послевузовскую подготовку. Проходят интернатуру на протяжении 12 месяцев после получения диплома. Главврач медицинского учреждения, согласно соответствующему приказу, должен зачислить студента в интернатуру, чтобы назначить на должность врача.
Проходящий интернатуру в мед. заведении приравнивается к человеку, работающему на официальной договорной основе. Он должен следовать внутреннему распорядку и получать заработную плату на равном праве с другими работниками. Мед. учреждение должно уплачивать необходимые взносы, а время нахождения интерна на практике подлежит зачислению в общий страховой стаж.
Обучение в техникуме или высшем учебном заведении является важным этапом в жизни, позволяющем получить хорошую, перспективную профессию, возможность получать доход от нее.
Виды учебных заведений, обучение в которых входит в страховой стаж
Помимо перечня некоторых особых ситуаций, при которых время обучения будет включено в страховой стаж, действующими законодательными нормами был установлен и список некоторых учебных заведений, пребывание в которых также будет положительно влиять на исчисление такого стажа. Сюда, прежде всего, можно отнести учебные заведения, которые входят в государственную систему Министерства Внутренних дел. Обучение здесь, как правило, является бесплатным. Однако оно приравнивается к государственной службе. Следовательно, за каждого студента отчисляются установленные государством денежные взносы.
Период обучения также будет включен в общий стаж в том случае, если само учебное заведение является подведомственным МВД или МО. Однако здесь необходимо соблюдение и еще одного условия, в частности, с каждым студентом должен быть заключен официальный контракт. Он представляет собой особый документ, содержащий в себе все важные сведения относительно трудовой деятельности студента в данном заведении.
Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию
Чаще всего вопросом включения в стаж периодов учебы интересуются те, кто выходит на пенсию досрочно. Например, педагогические и медицинские работники. Они учатся довольно долго — помимо института может быть еще ординатура, интернатура и так далее. Поэтому учет в стаже периода учебы для них очень важен.
Для этих педагогов учеба засчитывается в стаж для назначения пенсии по выслуге лет согласно Постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года. Однако, положения этого Постановления прекратили действие с 1 октября 1993 года. Соответственно, если обучение проходило до 01.10.1993 г., то учеба будет засчитана в специальном стаже, если позже — учитывать не будут.
Время обучения в средних специальных или высших учебных заведениях будет засчитываться в спецстаж, если непосредственно перед этим периодом или после него были периоды трудовой деятельности по профессии (например, работа учителем, воспитателем и так далее).
Вполне вероятно, что Пенсионный фонд откажется засчитать учебу в специальном стаже. В этом случае необходимо получить письменный отказ от ПФР и обращаться в суд.
Начиная с 1 января 2007 года понятие «трудовой стаж» был заменен на «страховой». Трудовой стаж – это общая продолжительность работы, которая влияет на размер пенсии до 1 января 2002 года. После этой даты на величину пенсии влияет суммарный объем страховых взносов, перечисленных в ПФ. Время, входящее в страховой стаж – это периоды, когда гражданин был официально трудоустроен и за него выплачивались (или перечислялись им самостоятельно) страховые взносы в ПФ. Кроме того, в страховой стаж включаются и некоторые не страховые периоды, когда гражданин не работал.
Время, входящее в страховой стаж:
- работа с заключением трудового договора;
- трудовая деятельность в статусе ИП;
- работа на государственной службе;
- отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет;
- временная нетрудоспособность (болезнь, реабилитация);
- срочная военная служба в рядах Российской Армии;
- военная служба по контракту;
- уход за инвалидом или лицом старше 80 лет;
- период в статусе официального безработного (состоящего на учете в службе занятости и получающего пособие по безработице).
Необходимо отметить, что все вышеперечисленные виды занятости должны быть подтверждены документально.
Аспирантура, интернатура и трудовой стаж
Аспирантура, согласно Федеральному Закону (ФЗ) РФ №125 «О высшем образовании» (ст. 11), является одной из форм обучения. Во время учебы в аспирантуре не отчисляются пенсионные взносы. Поэтому прохождение аспирантуры не включается в трудовой стаж гражданина.
Узнайте входит ли декретный отпуск в трудовой стаж по этой ссылке https://otdelkadrov.online/3930-vhodit-li-dekretnyi-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-v-trudovoi-stazh
Интернатура – это форма обучения врачей, специализация по выбранному направлению, при которой врач официально трудоустраивается в медицинское учреждение. Как следствие, начисляется и выплачивается заработная плата, а также перечисляются пенсионные взносы. Следовательно, интернатура входит в трудовой стаж гражданина.
Входит ли учеба в ПТУ в трудовой стаж для начисления пенсии
С точки зрения российского законодательства, государство, с одной стороны, выступает гарантом определенных социальных благ, обеспечиваемых населению, а с другой – заботится о справедливом их перераспределении, в особенности в вопросах пенсионного обеспечения. И одним из основных аспектов предоставления большинству граждан пенсии, является размер их трудового стажа и объемы уплаченных в рамках пенсионной страховой системы взносов. Однако о том, какие периоды входят в стаж, и считается ли таковым время учебы в ПТУ для начисления пенсии – знает не каждый.
Согласно нормативам законодательства, претендовать на получение страховой пенсии человек может только при наличии определенного страхового стажа с четко означенной продолжительностью, а значит – для получения полноценной пенсии по старости или страховой, а не государственной выплаты по инвалидности следует в обязательном порядке иметь определенный стаж.
Входит ли в трудовой стаж учеба при начислении пенсии
Однако, существует возможность учесть определенный период учебы в общий стаж для досрочного назначения пенсии по стажу 42 года. В Советском Союзе была установлена практика зачисления определенного периода учебы в стаж работы. Количество лет, которые могли быть зачтены в стаж, зависело от продолжительности обучения и специальности.
Например, зачтены могли быть периоды учебы в вузе, в техникуме или в СССР, в случае обучения по рабочим или служебным специальностям. Однако, для зачисления такого периода в стаж требовались определенные условия, например, необходимость отработать определенное количество лет в специальности после окончания обучения.
В настоящее время, вопрос о включении учебы в стаж для начисления пенсии может зависеть от законодательства конкретной страны и от наличия дополнительных условий. В некоторых случаях, учеба может быть учтена в общий стаж, например, если она проходила на основании контракта или связана с определенными профессиональными требованиями.
Таким образом, вопрос о включении учебы в стаж для начисления пенсии является достаточно сложным и требует уточнения в соответствии с законодательством и правилами конкретной страны.
Периоды стажа по законодательству России
Законодательство России сейчас разделяет 3 вида периодов:
Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться позвонив по телефонам:
- страховые периоды – когда за человека перечислялись страховые взносы. Это только периоды работы, ведения предпринимательской или другой оплачиваемой деятельности (учитывается только «официальная» работа);
- нестраховые периоды, входящие в страховой стаж – военная служба, временная нетрудоспособность, уход за ребенком до полутора лет, получение пособия по безработице, уход за пожилым человеком или инвалидом и т.д.
- нестраховые периоды, которые не учитываются в страховой стаж – все остальные периоды, в том числе учеба.
Примеры расчета пенсии по вариантам
Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.
Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).
Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.
Тонкости расчета стажа обучения
При подсчете общего трудового стажа не всегда учитывается период обучения. Тем не менее, есть некоторые случаи, когда учеба включается в общий трудовой стаж. Подробнее рассмотрим, какие нюансы связаны с расчетом стажа обучения и какие формулы используются для его подсчета.
В первую очередь, в общий трудовой стаж входит время обучения, которое происходило в техническом училище или профессионально-техническом учебном заведении (ПТУ). Это время может быть засчитано только в случае, когда обучение было осуществлено по специальности, которая имеет отношение к предыдущей или текущей работе. Таким образом, когда сотрудник проходит обучение в рамках своей сферы деятельности, период обучения будет учитываться при расчете стажа.
Однако, стоит отметить, что размер засчитываемого стажа обучения зависит от даты проведения обучения. В СССР и до 2015 года в России для подсчета стажа обучения использовались разные формулы. В СССР время обучения засчитывалось в исходной форме, то есть один год обучения равнялся одному году стажа. Однако, после распада СССР формула была изменена, и один год обучения стал засчитываться не в полном объеме, а в соответствии с коэффициентом, который определяется каждым регионом отдельно.
Для более точного расчета стажа обучения и его включения в общий трудовой стаж необходимо учитывать следующие факторы:
- Время, проведенное на обучении;
- Форма обучения (очная, заочная, вечерняя);
- Уровень образования (бакалавр, специалист, магистр);
- Какие именно периоды обучения включаются в общий стаж.
Общий трудовой стаж включает в себя все периоды, когда человек фактически работал. То есть, если учеба проходила на полной ставке и была прервана рабочим днем, то время обучения будет засчитано в общий стаж. Однако, если обучение проходило во время неоплачиваемого отпуска или на полставки, то такой период не будет включаться в общий стаж.
Таким образом, тонкости расчета стажа обучения связаны с учетом времени и формы обучения, а также с тем, какие конкретно периоды обучения включаются в общий трудовой стаж. Поэтому при подсчете стажа важно учитывать эти факторы, чтобы получить более точные данные для расчета пенсии.
Учеба в ПТУ и влияние на трудовой стаж
Учеба в ПТУ может быть включена в общий трудовой стаж, когда она происходила во времена СССР и обучение было связано с будущей профессиональной деятельностью. Для начисления стажа, связанного с обучением в ПТУ, нужно учитывать такие факторы, как длительность обучения и формула подсчета стажа.
Периоды обучения в ПТУ входят в общий стаж по формулам, которые установлены законодательством. Если учеба в ПТУ проходила после 1 января 2002 года, то стаж будет учитываться наравне с другими периодами работы. Важно помнить, что включение учебы в общий трудовой стаж зависит от различных факторов и может иметь свои особенности.
В некоторых случаях учеба в ПТУ может не включаться в общий трудовой стаж. Например, если обучение проходило на базе старых лицеев, техникумов или технических училищ, которые не являются ПТУ. Также, если учеба в ПТУ была пройдена после 1 января 2002 года и не была связана с будущей профессиональной деятельностью, то она не включается в общий трудовой стаж.
Таким образом, учеба в ПТУ может влиять на общий трудовой стаж и размер будущей пенсии. Однако, чтобы учеба была засчитана в стаж, необходимо учитывать определенные нюансы и тонкости, такие как длительность обучения, формула подсчета и связь с будущей профессиональной деятельностью. Сведения о периодах обучения в ПТУ могут быть включены в трудовую книжку или другие документы, в которых фиксируются трудовые отношения с работодателем.