С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.
Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.
Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:
| Этапы по годам | 2019 год | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Минимальный размер стажа | 10 лет | 11 лет | 12 лет | 13 лет | 14 лет | 15 лет |
Расчет пенсионных баллов – очень трудоемкий процесс, алгоритмы которого, хотя и приведены в пенсионном законодательстве, на самом деле известны только работникам пенсионных фондов.
Рассчитать количество баллов сложно еще и потому, что ежегодно необходимый минимум баллов увеличивается на 2, 4 балла. Если в 2015 году для выхода на пенсию было достаточно около 7 баллов, то к 2025 году потенциальные пенсионеры должны будут обладать как минимум 30-ю баллами.
Более того, различные виды трудовой деятельности и значимых периодов в жизни дают разное количество баллов, регламентированных различными законодательными актами. Сделано ли это умышленно или случайно, но факт остается фактом – точный самостоятельный расчет невозможен.
В настоящее время на уровне Госдумы и Правительства РФ усиленно ведется обсуждение отказа от балльной системы, и следует думать, что за повышением пенсионного возраста будет введен отказ от процедуры накопления баллов. Поэтому, сколько бы прогнозов ни давали калькуляторы, сколько бы таблиц расчетов ни приводилось, скорее всего, они окажутся ненужными.
Как рассчитываются баллы для пенсии
Для определения права на пенсию и ее размера важную роль играют накопительные баллы. Пенсионные баллы назначаются каждому гражданину Российской Федерации в зависимости от его общего трудового стажа и заработной платы.
Расчет баллов для пенсии осуществляется на основе специальных коэффициентов, которые учитывают различные факторы, влияющие на выборку будущей пенсии. При расчете баллов учитываются следующие показатели:
- Трудовой стаж. Для каждого года суммируются номинальные заработки и умножаются на стажевый коэффициент. К примеру, заработок за 1 год умножается на коэффициент 1.0, заработок за 2 года – на коэффициент 1.1, заработок за 3 года – на коэффициент 1.2 и так далее.
- Профессиональный коэффициент. Он зависит от сложности и вредности выполняемой работы. Различные профессии имеют разные коэффициенты, основанные на группировании профессий и выработанных стандартах для каждого из них.
- Накопленные баллы. Пенсионные баллы начисляются через каждые 4 года работы с начала трудовой деятельности.
Важно отметить, что максимальное значение баллов для пенсии в 2029 году составляет 30. Это означает, что пенсионный балл может быть в пределах от 0 до 30, включительно. Чем выше сумма накопленных баллов, тем выше будет размер пенсии.
В итоге, рассчитывая баллы для пенсии, необходимо учитывать общий трудовой стаж, заработную плату за каждый год работы, профессиональный коэффициент и накопленные баллы. Эти факторы влияют на размер и условия получения пенсии гражданами Российской Федерации.
Как увеличить свой стаж и набрать больше баллов для пенсии
Чтобы обеспечить себе достойную пенсию, важно не только знать требования по стажу и баллам для выхода на пенсию, но и активно работать на увеличение этих показателей. Ведь чем больше стаж и баллы, тем выше будет размер пенсии.
Во-первых, отметим, что пенсионные баллы начисляются за каждый фактически отработанный год и учитывают такие факторы, как заработок и прожиточный минимум населения в регионе. Поэтому, чтобы набрать больше баллов, стоит стремиться к повышению своего заработка и работать в регионе с более высоким прожиточным минимумом.
Для увеличения стажа можно воспользоваться следующими рекомендациями:
- Продлить рабочую карьеру. Если у вас еще есть возможность работать и выходить на пенсию не по возрасту, продлите свою рабочую деятельность. Это позволит вам набрать дополнительные годы стажа и увеличит размер пенсии.
- Разнообразить свой трудовой опыт. Работайте в различных сферах деятельности, чтобы набрать опыт в разных областях и дополнительно повысить свои шансы на повышение заработка и размера пенсии.
- Получать повышение и дополнительные квалификации. Стремитесь к карьерному росту, участвуйте в профессиональных тренингах, повышайте свою квалификацию. С этими навыками вы сможете получать более высокооплачиваемую работу и набирать больше баллов для пенсии.
Следуя этим рекомендациям, вы сможете увеличить свой стаж и набрать больше баллов для пенсии, что позволит вам обеспечить более комфортную и безбедную пенсию в будущем.
Новые требования для выхода на пенсию в 2029 году
В 2029 году в России вступят в силу новые требования для выхода на пенсию. Эти изменения затронут как стаж работы, так и баллы, набранные гражданинами в рамках пенсионной системы. Здесь мы рассмотрим основные нововведения и требования, которые могут повлиять на время выхода на пенсию.
Главное нововведение заключается в постепенном увеличении возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин. В 2029 году для мужчин минимальный возраст выхода на пенсию составит 65 лет, а для женщин — 63 года. Далее планируется повышение этого возраста до 67 лет для обоих полов. Таким образом, для выхода на пенсию в 2029 году необходимо будет достичь указанного возраста и иметь необходимый стаж работы.
Кроме изменения возраста выхода на пенсию, новые требования также затрагивают стаж работы. В 2029 году для получения пенсии необходимо будет иметь стаж работы не менее 25 лет. Однако, существует возможность получения пенсии при наличии определенного количества баллов, которые начисляются гражданам за участие в обязательной пенсионной системе. К примеру, для выхода на пенсию в 2029 году можно будет иметь стаж работы не менее 20 лет, но при этом иметь достаточное количество баллов.
Введение новых требований для выхода на пенсию в 2029 году имеет целью адаптацию пенсионной системы к изменяющимся демографическим и экономическим условиям. В результате этих изменений, граждане будут вынуждены работать до более позднего возраста, чтобы получить полную пенсию. Однако, вводится также возможность досрочного выхода на пенсию при определенных условиях, например, наличии высокого стажа работы и достаточного количества набранных баллов.
Всякое решение по выходу на пенсию должно быть взвешенным и основываться на индивидуальной ситуации каждого человека. Поэтому, рекомендуется обратиться к специалисту, чтобы получить консультацию и подробную информацию о своих правах и возможностях в рамках новых требований для выхода на пенсию в 2029 году.
Почему в 2023 году нельзя выйти на пенсию по возрасту
До пенсионной реформы в 2023-м на пенсию по возрасту могли выйти женщины 1968 года рождения и мужчины 1963 года рождения. Однако в России с 2019-го идет пенсионная реформа, которая должна увеличить пенсионный возраст на пять лет.
Чтобы это происходило постепенно, с 2019 по 2028 год введен переходный период. Сначала возраст выхода на отдых поднимали на полгода (для мужчин, например, в 2018 году он составлял 60 лет, а в 2019-м — уже 60,5 года).
«До 2022 года включительно предоставлялась специальная льгота: пенсии назначались на полгода раньше нового пенсионного возраста. То есть:
- в 2019 и 2020 годах на пенсию вышли женщины 1964 года рождения (в 55,5 года) и мужчины 1959 года рождения (в 60,5 года);
- в 2021-м и 2022-м — женщины 1965 года (в 56,5 года) и мужчины 1960 года (в 61,5 года)».
Условия, возможность выхода в 55 лет
В России действует досрочное выхода на пенсию по возрасту для женщин при наличии 37 лет стажа. С 2023 года у женщин будет возможность выйти на пенсию в возрасте 55 лет при наличии требуемого стажа.
Расчет пенсионного возраста и требуемого стажа выполняется в соответствии с таблицей, утвержденной Правительством России. В таблице указано, сколько лет женщинам, родившимся в разные годы, необходимо отработать для выхода на пенсию досрочно. Онлайн калькуляторы Фонда социального страхования России позволяют узнать точный возраст выхода на пенсию.
При выходе на пенсию в 55 лет женщины могут получать пенсию не по всему стажу, а только по части стажа. Онлайн калькулятор Фонда социального страхования России поможет узнать, насколько досрочно женщина может выйти на пенсию и сколько лет можно получать пенсию по старому законодательству.
Какие периоды трудового стажа учитываются
До пенсионной реформы 2002 года размер пенсии пропорционально зависел от длительности и непрерывности трудового стажа и среднего размера зарплаты. После принятия ФЗ за №173 при расчете пенсионных выплат учитываются только те периоды, в которые за гражданина работодатель уплачивал страховые платежи. Это значит, не будут учитываться годы учебы и другие периоды, когда не происходило начисление страховых взносов. Для подсчета страхового стажа принцип непрерывности трудовой деятельности перестал быть обязательным.
После 2002 года на смену термину «трудовой стаж» пришел новый — «страховой стаж». Однако ст. 30 ФЗ №173 установлено, что гражданам, выходящим на пенсию, зачтут подтвержденные периоды работы до 2002 года при исчислении пенсии. При оценке пенсионного права граждан учитывается рабочий стаж для получения пенсии в России, а также иная общественно-полезная деятельность до 2002 года, к ней относятся:
- годы учебы в профучреждениях, вузах;
- забота за нетрудоспособными членами семьи;
- декретный отпуск;
- пребывание с супругом-военным или дипломатом в областях, в которых было невозможно трудоустроиться (не больше пяти лет);
- иные периоды.
27 объектов РФ относятся к Крайнему Северу и приравненным к нему районам. Понятие «северного стажа» относится к тем редким категориям, которые не затронуты многочисленными переменами в пенсионном законодательстве. Рассчитывается он в календарном порядке.
- Условия, при которых зачисляется гражданину «северный стаж» по-новому (с января 2019 пенсионный срок отодвигается на год и т.д., по окончании пенсионной реформы, к 2023 г. отодвигаемый срок станет равен 5 годам;) и даётся право выйти на пенсию досрочно, мужчинам в 60 лет, женщинам в 55: стаж в 25 лет для мужчин и 20 для женщин;
- работа в северных условиях не менее 15 лет или в приравненных к ним – не менее 20.
Для женщин, имеющих в этих условиях двоих или более детей, требования смягчены: им достаточно проработать не 15 лет, а 12, чтобы выйти на пенсию в 50 лет. Для приравненных районов – 17 лет.
Постоянные жители Крайнего Севера и приравненных к нему местностей имеют право выйти на пенсию ещё раньше – мужчины в 50 лет, женщины в 45. Но тут действует ещё одно условие: такие льготы предоставляются промысловикам – людям, занимающимся охотой, ловлей рыбы и разведением оленей.
Бывает, что человек проработал на Крайнем Севере долго, но меньше 15 лет. Если этот срок превышает 7,5 лет, то общеустановленный возраст выхода на пенсию уменьшается не в полной мере, но существенно: на 4 месяца за каждый проработанный в этих условиях год.
При подсчёте «северного стажа» в него не включаются такие периоды:
- некоторые виды отпусков — для учёбы, без сохранения зарплаты;
- пребывание на курсах повышения квалификации;
- работа по неполному рабочему дню;
- работа без уплаты положенных взносов в ПФР;
- прочие обстоятельства, оговоренные в законодательстве.
Сколько баллов потребуется для пенсии
Для оформления пенсионных средств потребуется иметь определённое число баллов (ИПК), которые образуются с помощью оплаты страховых взносов. Федеральное законодательство предусмотрело наименьшее количество ИПК в размере 30 баллов.
Данный переход делается медленно, с 2015 года, по определенной схеме:
- в 2015 году нужно было 6,6 баллов. Каждый год происходит увеличение показателей на 2,4.
- Полностью переход прекратится в 2025 году, когда минимально необходимая величина ИПК будет закреплена на 30 баллах.
Для получения пенсии в 2019 году потребуется иметь минимально 16,2 ИПК. Если не будет определённого числа баллов, то выплату можно сделать после того, как будет достигнут показатель.
Следует знать, что каждый год происходит повышение нормативов, поэтому увеличиваются требования к стажу и годам. Перемены помогают бороться с безработицей и увеличивать рождаемость.
Видео: Трудовой Стаж Для Выхода на Пенсию Как Рассчитывают Стаж в Пенсионном Фонде РФ.
Право на досрочный выход на пенсию
С принятием в 2021 году законопроекта об увеличении возраста выхода на пенсию вопрос льготного стажа стал гораздо более актуальным. Наиболее массовые категории «льготников» – врачи и педагоги – не могут вникнуть в постоянно изменяющееся законодательство. Мы собрали информацию о профессиях, дающих право досрочно выйти на пенсию и порядок учета льготного стажа.
Российское законодательство определяет возраст выхода на пенсию для мужчин в 65 лет, а для женщин – в 60 лет. При этом в течение 5 лет пенсионная система будет постепенно переходить к этим цифрам, увеличивая пенсионный возраст на 1 год за каждый год.
Возраст выхода на пенсию у мужчинВозраст выхода на пенсию у женщин
| Дата рождения | 1959 | 1960 | 1961 | 1962 | 1963 | 1964 |
| Мужчины | 60,5 | 61,5 | 63 | 64 | 65 | 65 |
| Дата рождения | 1964 | 1965 | 1966 | 1967 | 1968 | 1969 |
| Женщины | 55,5 | 56,5 | 58 | 59 | 60 | 60 |
Вместе с тем в пенсионной системе есть достаточно много исключений, которые позволяют уменьшить возраст выхода на пенсию (а некоторые – увеличить, но это тема другой статьи). Эти исключения зависят от профессии, социального статуса или трудовых достижений человека.
Основная категория людей, имеющих право досрочно выйти на пенсию – это работники определенных отраслей экономики. Связано это с тем, что условия труда у некоторых профессий очень тяжелые (физически и морально), поэтому человек теряет трудоспособность раньше общеустановленного пенсионного возраста.
Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2020 года
Нововведения, касающиеся изменения пенсионного порога, не коснутся также работников отраслей с тяжёлыми и опасными условиями труда. К ним относятся:
- Сотрудники силовых ведомств: МВД, МинЧС, ВСРФ и т.д.
- Рабочие горнодобывающих, нефтеперерабатывающих, химических, строительных отраслей.
- Исполняющие работу, подразумевающую нахождение в трудных климатических условиях. Например, работники геологических поисковых партий.
- Ряд работников железнодорожного, автомобильного транспорта и авиации.
- Работники некоторых сельхозпредприятий.
- Представители прочих профессий, официально вошедших в перечень льготных категорий, которых в общей сложности насчитывается более 30-ти.
Кто вправе получать пенсию раньше срока
После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу.
Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости.
Страховой стаж подразделяется на:
- общий — для гражданских пенсионеров;
- профессиональный — специальный.
Специальный стаж включает категории:
- военнослужащих;
- граждан, работающих в суровых климатических условиях,
- на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.
Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию.
Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет.
Учет совмещения нескольких видов деятельности
При рассмотрении вопроса о выходе на пенсию в 2029 году, необходимо учитывать возможность совмещения нескольких видов деятельности. Современная реальность предлагает широкий спектр возможностей для трудовой деятельности, и многие люди могут параллельно заниматься несколькими видами работы.
В таком случае, при подсчете стажа и баллов для пенсионного вознаграждения, следует учитывать все виды деятельности, которыми занимался пенсионер. Например, если человек работал на основной работе и одновременно вел свой бизнес на неполную ставку, оба вида деятельности должны быть учтены для определения необходимого стажа и баллов.
Для учета совмещения нескольких видов деятельности необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт и продолжительность такого совмещения. Это могут быть трудовые договоры, свидетельства о регистрации предпринимателя и другие документы, подтверждающие совмещение нескольких видов деятельности.
Учет совмещения нескольких видов деятельности при подсчете стажа и баллов позволяет справедливо определить размер пенсионного вознаграждения для тех, кто активно развивал свою трудовую деятельность и параллельно занимался другими видами работы.